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Unser Prozess
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Attraktivität
Wir erstellen Bilder und Video für ein attraktives Jobprofil
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Werbung
Werbungen werden auf Social Media Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn gestreut.
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Schnelligkeit
Bewerber erhalten schnell und unkompliziert einen Eindruck über das Jobangebot.
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Mobilität
Der Kandidat wirbt sich direkt auf dem Handy, mit kurzem Motivationsschreiben, CV und/oder Video
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Wochenzusammenfassung
Einmal wöchentlich werden alle Bewerbungsdokumente dem Arbeitsgeber weitergesendet.
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Warum Social
Recruiting?
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Viele Bewerbungen, keine Qualität?
Dank unserem ausgeklügelten Bewerbungsprozess können wir schnell die Spreu vom Weizen trennen und Arbeitgebern Top-Kandidaten präsentieren.
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Klassische Jobplattformen konvertieren nicht
Mit unserem Social Recruiting-Ansatz holen wir zahlreiche potenzielle Bewerber auf Social Media ab und leiten sie zu deinem Stelleninserat.
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Unsere Wunschkandidaten befinden sich nicht auf Social Media!
Wir wissen es besser – Mit knapp 5 Millionen Social Media Nutzern in der Schweiz finden wir interessante Kandidaten jeden Alters und aus jeder Branche.
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Employer Branding ist wichtig!
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aus Zürich, gegründet von den erfahrenen Unternehmern Aramas Schmitter
und River Soellner.
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River Soellner
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Alexander Brandt
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Sophia Brotschi
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und eine effektive Zusammenarbeit im Vordergrund.
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